新規事業に積極的かつ柔軟に取り組む会社

関東地方・伊豆諸島が台風26号の猛威に曝される前日の10月15日、
僕たちジェイ・ラインの幹部が本社に集まっての全体会議が開催されました。

今回の議題は、大きく分けて2つ。

1つは上半期の反省。
東京支社としては、数字的な目標の他に、組織の増強(特に内勤)という課題がありましたが、
上半期を終えて、道半ばといった感じ…。
下半期は、内勤に加えて、Webプランナーや渉外募集も追加。
現在、イーキャリアにて求人情報掲載中です。

この募集が、2つ目の議題とリンクするんですが、
組織図に新たに加わった「プロジェクト」という概念。

○○事業部○○チームという「部署」が縦軸だとしたら、
「プロジェクト」は、部署横断型の横軸組織。
採用・広報、地域、海外、Eコマースという4つのプロジェクトが立ち上がり、
僕は、地域プロジェクトのリーダーを務めることに。
（これまで、長い間独りで「営業企画チーム」を名乗って来たので、新鮮…！）

地域プロジェクトのメンバー構成は、営業管理部と制作チームから1名ずつ。
ここに、今回募集中のWebプランナー・渉外スタッフが加わり、
4人体制で当面は稼働していくことになります。

プロジェクトの任務について、詳細は今後のブログにて。

僕らの御旗は「ITで地域活性化！」です。