2020年04月13日09:00
メリットもいっぱい!在宅勤務・テレワークで感じた「○○過ぎる」ハナシ
おはようございます。
ジェイ・ライン事業推進部マネージャーの大熊です。
4月1日から、僕も含めて一部の社員は在宅勤務へと切り替えました。
稼働日数8日間を振り返って感じたことは、3つの「過ぎる」問題。
自宅だから気が散るとか、仕事がはかどらないとかいうイメージを持つ方、または実際に在宅勤務をしてそう感じている方も多いかもしれませんが、僕は思っていた以上に、メリットを感じているので上手く切り替えができた方かなと感じています。
ジェイ・ライン事業推進部マネージャーの大熊です。
4月1日から、僕も含めて一部の社員は在宅勤務へと切り替えました。
稼働日数8日間を振り返って感じたことは、3つの「過ぎる」問題。
自宅だから気が散るとか、仕事がはかどらないとかいうイメージを持つ方、または実際に在宅勤務をしてそう感じている方も多いかもしれませんが、僕は思っていた以上に、メリットを感じているので上手く切り替えができた方かなと感じています。
2020年04月01日09:07
困難に立ち向かう!新年度と一部テレワーク開始のお知らせ
おはようございます。
ジェイ・ライン事業推進部の大熊です。
今日から新年度。
改めまして、昨年度中にお世話になった皆さん、ありがとうございます。
今年度も、どうぞ、よろしくお願い致します。
大阪本社では、新入社員の皆さんをお迎えして入社式と、昨年度から加わった中途入社組も参加しての会食が行われます。
新型ウイルス感染症が世界的な広がりを見せる中での新年度スタートとなりましたが、このような時期だからこそ、そしてジェイ・ライン事業推進部だからこそできる取り組みを進めて参りたいと考えています。
ジェイ・ライン事業推進部の大熊です。
今日から新年度。
改めまして、昨年度中にお世話になった皆さん、ありがとうございます。
今年度も、どうぞ、よろしくお願い致します。
大阪本社では、新入社員の皆さんをお迎えして入社式と、昨年度から加わった中途入社組も参加しての会食が行われます。
新型ウイルス感染症が世界的な広がりを見せる中での新年度スタートとなりましたが、このような時期だからこそ、そしてジェイ・ライン事業推進部だからこそできる取り組みを進めて参りたいと考えています。