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20人の外国人新卒正社員採用を行うローソンが、新宿御苑前に新店舗オープン

おはようございます。
多摩の地域密着型ブログサービス「たまりば」編集長こぐまです。

多摩地域だと、駅前であっても徒歩5分圏内に2つも3つもコンビニがある街というのは数えるほどしかないんじゃないかと思いますが、都心は3つなんて当たり前。

うちの会社(最寄りは新宿御苑前駅)を起点に周囲を歩くと、徒歩5分圏内にローソン2軒、ファミリーマート2軒、セブンイレブン1軒で、合計5軒もコンビニがあります。

さらに徒歩30秒のところに、4月5日に3軒目となるローソンがオープンする模様。
これだけ次々に同じ地域に同業種のお店ができると、スタッフ採用も大変でしょうね。

そういえば、多摩地域のコンビニでもよく見かけるようになりましたが、新宿御苑前辺りのコンビニでは、外国人の店員さんの比率が非常に高く感じます。
細かい数値はわかりませんが、肌感覚で少なくとも半分以上が外国人の方ではないかと思います。

ふと、コンビニ業界での外国人採用について気になったので調べてみると、こういう記事にたどり着きましたよ。

コンビニエンスストア各社が外国人の正社員採用を拡大する。セブン―イレブン・ジャパンは今春、過去最多の約10人を採用。ローソンも新卒採用の3分の1にあたる約20人を外国人にする。アジアを中心とする海外展開を成長戦略の柱に位置づけるコンビニ各社は現地での商品開発や進出地域の拡大に備え、人材を確保する。

NIKKEI MESSEから引用)


コンビニ大手各社とも、海外展開を見据えた戦力的な外国人採用なんですね。

他の業界も含め、店舗スタッフや工場スタッフのようなワーカー的な領域から、マーケティング寄りの外国人採用が増えてくるのではないかと感じます。

弊社でも戦略的な外国人採用をお手伝いしております。
ご興味のある方は、お問い合わせ下さいね。

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