社員採用の応募獲得にホームページは有効?
ここ最近、大手・中堅企業様からの、
正社員採用についてのご相談が増えています。
弊社のひとつの柱は求人広告代理店。
なので、企業の人事・採用担当者様とのお付き合いが多く、
採用に関する様々なご相談を頂きます。
求人広告を使った採用ノウハウはもちろんなのですが、
求人広告だけで解決しきれない課題に対して、
採用ホームページの構築や改良を含めた提案をさせて頂くこともしばしば。
僕自身の経歴が、
求人広告の企画営業→求人広告のコピーライター→WEBプランナー
なので、採用ホームページの企画は得意分野のひとつ。
採用ホームページを持つと、どんなメリットがあるか?
ひとつは、応募率アップが上げられます。
求人広告だけでは伝えきれない自社の魅力を、
採用ホームページなら、余すことなく掲載できます。
求職者の「知りたい」という要望に応え、
疑問や不安点を解消してあげることで、
応募率の向上が期待できるでしょう。
具体的には、例えば
・先輩紹介(この会社を選んだ理由・この会社の魅力など)
・よくあるご質問(仕事・応募資格・収入・研修・残業など)
といったコンテンツを用意すると良いでしょう。
これらは、ブログを使って構築しておくと、
あとで情報を更新しやすくなり、便利です。
また、SEO対策にも非常に有効です。
正社員採用についてのご相談が増えています。
弊社のひとつの柱は求人広告代理店。
なので、企業の人事・採用担当者様とのお付き合いが多く、
採用に関する様々なご相談を頂きます。
求人広告を使った採用ノウハウはもちろんなのですが、
求人広告だけで解決しきれない課題に対して、
採用ホームページの構築や改良を含めた提案をさせて頂くこともしばしば。
僕自身の経歴が、
求人広告の企画営業→求人広告のコピーライター→WEBプランナー
なので、採用ホームページの企画は得意分野のひとつ。
採用ホームページを持つと、どんなメリットがあるか?
ひとつは、応募率アップが上げられます。
求人広告だけでは伝えきれない自社の魅力を、
採用ホームページなら、余すことなく掲載できます。
求職者の「知りたい」という要望に応え、
疑問や不安点を解消してあげることで、
応募率の向上が期待できるでしょう。
具体的には、例えば
・先輩紹介(この会社を選んだ理由・この会社の魅力など)
・よくあるご質問(仕事・応募資格・収入・研修・残業など)
といったコンテンツを用意すると良いでしょう。
これらは、ブログを使って構築しておくと、
あとで情報を更新しやすくなり、便利です。
また、SEO対策にも非常に有効です。
にほんブログ村のランキングに参加中。クリックで応援して下さい!
地域ポータルサイト立ち上げ・運営、ホームページ制作、ECサイト構築、越境EC、海外ビジネスなど、お役に立てることがありましたら、お気軽にご相談下さい。
あなたへのお薦め記事
ビジネスブログ・オウンドメディア運営に最適!ビジネス会員サービスについて
TwitterやFacebookも活用したサイトを作れますか
携帯電話でもホームページの更新・管理ができますか?
検索エンジン対策(SEO)について、お薦めの方法とは?
ホームページを自社で更新したいのですが、可能ですか?
携帯電話でもホームページの更新・管理ができますか?
検索エンジン対策(SEO)について、お薦めの方法とは?
ホームページを自社で更新したいのですが、可能ですか?